Все соцпособия в Казахстане повысят на 7% в 2017 году
В Мажилисе Парламента РК обсудили трехлетний бюджет Министерства здравоохранения и социального развития РК.
Вице-министр Биржан Нурымбетов рассказал о том, сколько денег запланировано в 2017—2019 годах и по каким направлениям.
«В 2017 году размер пенсий будет повышен на 9%, на базе этих повышений размер базовой пенсии составит 12 802 тенге. Общий размер пенсий с учетом базовых и солидарных выплат составит в среднем 60 167 тенге», — сказал он.
Также с января 2017 года размеры всех видов соцпособий будут повышены на 7%. «В социально-трудовой сфере будет осуществлен ряд концептуальных модернизаций — это с 1 января 2018 г. реализация концепции соцразвития в целях приведения величины прожиточного минимума к новым условиям социально-экономического развития. Предусматривается поэтапный пересмотр методики расчета прожиточного минимума, который предполагает на первом этапе изменение структуры прожиточного минимума путем изменения соотношения по продовольственной и непродовольственной части», — пояснил Б. Нурымбетов.
«Для реализации данных изменений предусматривается дополнительные расходы на соцвыплаты, это и базовые пенсии, выплаты пособий по потере (кормильца) и так далее, которые рассчитываются на 2018 год — 63 млрд тенге, на 2019 — 88 млрд тенге», — цитирует вице-министра zakon.kz.
В то же время, по его словам, с 1 июля 2018 г. будет изменен порядок назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
«Расходы на это на 2018 г. составят 116 млрд тенге, в 2019 — 249 млрд тенге. Кроме этого, с 1 января 2018 г. в реализацию 84 шага Плана нации будет осуществляться реформирование системы оказания социальной помощи посредством внедрения адресной соцпомощи (АСП) нового формата. АСП нового формата будет внедрена за счет преобразования ныне действующих трех видов выплат для малообеспеченных и будут предоставляться все меры, имеющим среднедушевой доход ниже 50% величины прожиточного минимума при условии, если есть заключение социального контракта, активизации семьи и обязательного участия всех членов семьи в мерах по трудоустройству», — указал Б. Нурымбетов.
Также с января 2018 г. будет осуществлено введение нового накопительного компонента пенсионной системы. «Будет введен дополнительный 5%-ный обязательный пенсионный взнос работодателя с целью усиления роли работодателя в пенсионном обеспечении граждан. Объем расходов относится к сотрудникам сферы бюджета, по этому объем расходов составляет на 2018 г. 81 млрд, в 2019 г. 82,7 млрд тенге», — заключил представитель МЗСР РК.
Как указывается в справке Мажилиса Парламента РК, проект бюджета министерства на трехлетний период сформирован в соответствии с целями и задачами стратегического плана министерства на 2017−2021 гг. На реализацию направлений стратегического плана на 2017 г. предусматривается 3 трлн 104 млрд тенге, из них 3 трлн 047 млрд тенге — это текущие программы, а 57 млрд тенге — бюджет развития.
На 2018 г. предусматривается 3 трлн 475 млрд тенге, на 2019 г. — 3 трлн 974 млрд тенге. Расходы МЗСР подразделяются на 2 направления: здравоохранение, затраты на 2017 г. составляют 1 трлн 14 млрд тенге (32,7%), социально-трудовая сфера — 2 трлн 90 млрд тенге.
